朝陽(yáng)潤(rùn)東建設(shè)開(kāi)發(fā)投資有限公司
2026年招聘啟事
一、公司簡(jiǎn)介
朝陽(yáng)潤(rùn)東建設(shè)開(kāi)發(fā)投資有限公司于2014年12月17日創(chuàng)辦。公司位于遼寧省朝陽(yáng)市朝陽(yáng)縣二十家子鎮(zhèn)興隆崗村（朝陽(yáng)柳城經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)），經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域?yàn)閳@區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施和公共設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目投資及國(guó)有資產(chǎn)管理；土地儲(chǔ)備、開(kāi)發(fā)；公共設(shè)施管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、綠化管理服務(wù)?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)人才，誠(chéng)邀有志之士加入。
二、報(bào)考資格條件
（一）招聘崗位及數(shù)量
公司本次計(jì)劃面向社會(huì)招聘3名專業(yè)人員，具體崗位及資格條件詳見(jiàn)《朝陽(yáng)潤(rùn)東建設(shè)開(kāi)發(fā)投資有限公司2026年度公開(kāi)招聘崗位說(shuō)明表》（附件1）。
（二）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
3.品行端正，政治素質(zhì)好，大局意識(shí)強(qiáng)，服從組織安排；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件：身體健康，五官端正，無(wú)殘疾，無(wú)其他傳染性疾病，無(wú)精神性遺傳病史，無(wú)其他嚴(yán)重疾??；
5.具備履職所需要的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平，符合崗位所需的其他條件；
有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的人員；
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的人員；
3.被列入失信被執(zhí)行人名單或存在其他不良信用記錄的人員；
4.法律法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形；
5.不符合招聘崗位所要求的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、資格條件或工作經(jīng)歷的人員。
三、招聘流程
（一）發(fā)布公告
招聘信息通過(guò)相關(guān)招聘網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。
（二）報(bào)名流程
1.線下報(bào)名時(shí)間：2026年1月16日—2026年1月20日
（不含法定工作日，9:00-11:30，13:30-16:00）
2.報(bào)名材料：
（1）個(gè)人簡(jiǎn)歷（附近期個(gè)人一寸免冠照片）；
（2）身份證；
（3）畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)；
（4）職稱/職業(yè)資格證書(shū)（如有）；
（5）相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或一線工作經(jīng)驗(yàn)證明；
（6）聘用合同、近三個(gè)月社保繳納記錄；
（7）個(gè)人征信證明（需提供由中國(guó)人民銀行征信中心出具的《個(gè)人信用報(bào)告》（詳版），或通過(guò)“征信中心官網(wǎng)”在線查詢并下載的電子版報(bào)告（需完整顯示個(gè)人基本信息、信用交易記錄、失信被執(zhí)行人信息等）；報(bào)告需由本人簽名并注明日期，確保信息真實(shí)有效。
（8）無(wú)犯罪記錄證明。（線下辦理：去戶籍所在地派出所開(kāi)具證明）
3.報(bào)名地址：
遼寧省朝陽(yáng)市朝陽(yáng)縣二十家子鎮(zhèn)朝陽(yáng)柳城經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)二樓會(huì)議室。
應(yīng)聘人員攜帶以上報(bào)名材料原件和復(fù)印件現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
資格審查：根據(jù)應(yīng)聘崗位要求，對(duì)應(yīng)聘人員提交的材料進(jìn)行初審篩選，報(bào)名人員保持通訊暢通。
四、考試考核
（一）筆試。
1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)
簡(jiǎn)歷、材料核查及篩選后，筆試時(shí)間、地點(diǎn)將通過(guò)電話或短信的方式通知，筆試準(zhǔn)考證將發(fā)送到個(gè)人電子郵箱，報(bào)名人員注意查收并自行打印。
2.筆試成績(jī)
依據(jù)崗位不同，分別出具對(duì)應(yīng)崗位專業(yè)（財(cái)務(wù)、化工、環(huán)保）的筆試試題，筆試采取閉卷方式進(jìn)行，考試時(shí)限為120分鐘，滿分為100分。筆試結(jié)束后根據(jù)成績(jī)由高到低的排序，按招聘計(jì)劃1:2的比例確定面試人選，最后一名人選如出現(xiàn)筆試成績(jī)并列者，均參加面試。當(dāng)符合面試入圍條件的人數(shù)，與崗位招聘人數(shù)無(wú)法形成1:2的比例時(shí)，按實(shí)際合格人數(shù)對(duì)應(yīng)的合理規(guī)模，調(diào)減該崗位招聘計(jì)劃。
（二）面試。
進(jìn)入面試的人員，面試時(shí)間、地點(diǎn)將通過(guò)電話或短信的方式通知。面試根據(jù)不同崗位的工作內(nèi)容和工作性質(zhì)，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分為100分。筆試、面試成績(jī)按6：4權(quán)重比例并保留兩位小數(shù)計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(jī)，即：總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%＋面試成績(jī)×40%。根據(jù)總成績(jī)由高到低的排序按招考計(jì)劃1:1的比例確定擬錄用人選，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不予聘用。并按崗位1:1比例確定體檢人員。
（三）體檢與考察
1.體檢：通知體檢人員到公司指定的朝陽(yáng)縣中心醫(yī)院進(jìn)行入職體檢，體檢項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，同時(shí)增加與化工/環(huán)保崗位相關(guān)的專項(xiàng)檢查（如化工崗位增加心肺功能檢查、環(huán)保崗位增加肝功能檢查），體檢費(fèi)用由公司承擔(dān)。體檢不合格者，取消錄用資格，按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。
2.考察：由公司綜合辦公室對(duì)體檢合格人員開(kāi)展背景調(diào)查，核實(shí)內(nèi)容包括：學(xué)歷、職稱、資格證書(shū)真實(shí)性（通過(guò)學(xué)信網(wǎng)、職稱評(píng)審機(jī)構(gòu)官網(wǎng)驗(yàn)證）；過(guò)往工作經(jīng)歷真實(shí)性（聯(lián)系原單位人力資源部門(mén)或直接上級(jí)，確認(rèn)工作年限、崗位、離職原因）。背景調(diào)查不合格者取消資格，按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。
（四）公示與聘用
1.公示：對(duì)體檢、背景調(diào)查合格的招聘人員，統(tǒng)一公示3個(gè)工作日，包括姓名、崗位、綜合成績(jī)、體檢與背景調(diào)查結(jié)果，接受社會(huì)監(jiān)督。
2.錄用：公示無(wú)異議后，由公司綜合管理部門(mén)通知被錄用人員在指定時(shí)間內(nèi)辦理入職手續(xù)，逾期未辦理且無(wú)正當(dāng)理由的，視為自動(dòng)放棄錄用資格。
（1）聘用形式：與公司直接簽訂聘用合同，明確崗位、薪酬、繳納五險(xiǎn)、服務(wù)期限（首簽1年，試用期3個(gè)月）。
（2）試用期管理：試用期內(nèi)公司對(duì)人員進(jìn)行專項(xiàng)考核，考核內(nèi)容包括專業(yè)能力、工作態(tài)度、崗位適配度，試用期考核不合格者，解除聘用合同。
五、注意事項(xiàng)
（一）簡(jiǎn)歷材料處理說(shuō)明
1.應(yīng)聘人員提交的所有報(bào)名材料（含紙質(zhì)版、電子版）均需真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)虛假信息，將立即取消應(yīng)聘資格，已錄用者解除勞動(dòng)關(guān)系并追究法律責(zé)任；
2.無(wú)論應(yīng)聘結(jié)果如何，報(bào)名材料恕不退回，請(qǐng)應(yīng)聘人員自行留存原件及復(fù)印件備份。
（二）凡報(bào)名人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
1.報(bào)考咨詢電話：
李先生 15804910222 工作日（9:00-16:00）。


朝陽(yáng)潤(rùn)東建設(shè)開(kāi)發(fā)投資有限公司
2026年1月16日
附件1
朝陽(yáng)潤(rùn)東建設(shè)開(kāi)發(fā)投資有限公司2026年度公開(kāi)招聘崗位說(shuō)明表
崗位
代碼 招聘
部門(mén) 招聘
崗位 選聘
人數(shù) 任職資格 學(xué)歷要求 綜合薪資待遇（月） 備注
1 化工及環(huán)保類崗位
（2人） 化工專業(yè)崗 1 年齡22周歲至42周歲，本科及以上學(xué)歷，化工等相關(guān)專業(yè)；
相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱、二級(jí)（技師）及以上職業(yè)資格；
注冊(cè)安全工程師、安全評(píng)價(jià)師等職業(yè)資格。 本科及以上 4200元/月
（包含個(gè)人繳納社保部分）
2 環(huán)保專業(yè)崗 1 年齡22周歲至42周歲，全日制本科及以上學(xué)歷，生態(tài)環(huán)境相關(guān)專業(yè)。 全日制本科及以上 4200元/月
（包含個(gè)人繳納社保部分）
3 財(cái)務(wù)類崗位
（1人） 會(huì)計(jì) 1 年齡35周歲及以下，專科及以上學(xué)歷，財(cái)政學(xué)類、金融學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類專業(yè)，具備初級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱；具有3年及以上財(cái)務(wù)核算工作經(jīng)驗(yàn)，其中具有2年及以上國(guó)企、央企或大型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；熟練掌握財(cái)務(wù)軟件（如用友、金蝶）及office辦公軟件，能獨(dú)立完成財(cái)務(wù)報(bào)表編制。 大專及以上 3000元/月（包含個(gè)人繳納社保部分）
合計(jì) 3